為何說托特納姆熱刺即便奪得了歐聯(lián)杯，仍應該解雇澳波

盡管奪冠，托特納姆熱刺仍應考慮解雇波斯特科格魯

奪得歐聯(lián)杯冠軍雖然為托特納姆熱刺結束了長達17年的冠軍荒，并確保了下賽季歐冠資格，但這并不足以掩蓋球隊內部存在的問題。在2024/25賽季歐聯(lián)杯決賽中以1-0戰(zhàn)勝曼聯(lián)后，主教練安吉·波斯特科格魯的未來依舊充滿不確定性。多方消息指出，俱樂部主席丹尼爾·列維可能會選擇解雇這位主教練。

國內戰(zhàn)績糟糕

雖然這場勝利讓熱刺終結了多年的冠軍等待，并贏得了寶貴的歐冠席位，但2024/25賽季對于熱刺來說依然是災難性的。他們在英超聯(lián)賽中僅排名第17位，這與一支期望爭奪冠軍和穩(wěn)定參加歐冠的球隊相去甚遠。

波斯特科格魯的戰(zhàn)術風格過于保守，是他在執(zhí)教熱刺期間的最大弱點。他推崇的開放式進攻打法雖然使得比賽場面精彩紛呈，但卻經常導致球隊防守出現(xiàn)漏洞，付出慘痛代價。面對這樣的成績，如果繼續(xù)維持現(xiàn)狀，北倫敦的這支勁旅很難取得成功。

戰(zhàn)術理念失衡

為了在英超聯(lián)賽中競爭，熱刺需要更加平衡的戰(zhàn)術理念，而波斯特科格魯尚未證明自己能夠做出必要的調整。對于像熱刺這樣規(guī)模的俱樂部而言，目前的位置顯然是無法接受的。他的美麗足球或許適合中游球隊，但對于希望爭奪冠軍并頻繁出現(xiàn)在歐冠賽場上的熱刺來說，顯然不夠。

此外，波斯特科格魯高強度的比賽風格也導致了熱刺球員的傷病頻發(fā)。多名關鍵球員在關鍵時刻因傷缺陣，削弱了球隊的整體實力。盡管部分原因可以歸咎于運氣不佳，但教練對球員體能要求過高無疑加劇了這一危機。

曼聯(lián)的教訓

托特納姆可以從曼聯(lián)的例子中學到教訓。后者在2023/24賽季贏得足總杯后，仍然堅持信任埃里克·滕哈赫，最終付出了沉重代價。因此，在士氣高漲且獲得歐冠資格的情況下，現(xiàn)在正是吸引頂級教練和球員的理想時機。

列維顯然看到了更大的圖景，并正在計劃尋找一位能夠顯著提升球隊表現(xiàn)的新教練。他認為，按照當前的戰(zhàn)術理念，熱刺在未來幾個賽季中很難有競爭力。

盡管波斯特科格魯帶領球隊贏得了歐聯(lián)杯，但總體來看，他在熱刺的表現(xiàn)依然令人擔憂。球隊在英超聯(lián)賽中常常被對手壓制，僅僅位于降級區(qū)之上。這是熱刺幾十年來最糟糕的一個英超賽季，共輸掉了21場比賽。盡管在畢爾巴鄂取得了輝煌勝利，但這并不能掩蓋球隊在國內賽事中的諸多問題。

如果波斯特科格魯現(xiàn)在離開，他將留給熱刺的是在畢爾巴鄂那光輝的一夜——一個值得銘記的告別禮物。然而，為了俱樂部的長遠發(fā)展，或許現(xiàn)在是時候讓其他人接手，開啟新的篇章。此時解雇波斯特科格魯，可能是托特納姆邁向更大目標的正確一步。